kudaza4em (kudaza4em) wrote,
kudaza4em
kudaza4em

Наиболее выгодные места для фрилансеров

Оригинал взят у biboroda в Наиболее выгодные места для фрилансеров


Фриланс набирает большие обороты . Основатель объединения фрилансеров beFree дизайнер Филипп Духлий дал краткий обзор самых эффективных и выгодных фриланс-площадок. Также приводится информация о том, что происходит с украинским фрилансом в данный момент.


Законы на пользу

Законопроект №4496, который призван значительно упростить выведение заработанных фрилансерами денег в наличку, наконец движется к утверждению в Раде. Инвойс планируют сделать первичным финансовым документом. Сейчас с ним можно пройти валютный контроль, но для налоговой он пока не заменяет акт выполненных работ, и фискалы теоретически могут впаять штраф за отсутствие первичных документов, подтверждающих «факт осуществления хозяйственной операции». Вдобавок инвойс позволит подписывать внешнеэкономические договоры в электронной форме (до сих пор признавалась только нотариальная). Будут легализованы все публичные оферты и составление договоров просто в электронном письме — то есть переписка, в результате которой достигнуто согласие между заказчиком и исполнителем, станет равной документу. Отменится обязательный перевод на английский внешнеэкономических договоров, например, публичных оферт на 50—70 страниц, перевод которых всегда был лишней затратной работой. За компанию с инвойсом в ряды первичных документов автоматически попадет и счет-фактура. Сдавая заказ по Украине, не нужно будет больше обмениваться с заказчиком актами выполненных работ, что значительно упрощает оборот внутри страны. Просто выставляете счет, подписываете электронной цифровой подписью и отправляете по электронной почте, а факт оплаты приравнивается к согласию с тем, что работы выполнены в полном объеме и в надлежащем качестве.

«Страна» аутсорсинга

Недавно в Украине запустили новую компанию и технологичный онлайн-портал FILLIN для поиска временного персонала. Организаторы — HR-провайдер Smart Solutions — говорят, что это позволит украинцам использовать последнее слово IT и рекрутмента. Это запущенная пока в тестовом режиме инновационная платформа, с помощью которой в режиме онлайн можно подать заявку на работу и получить оптимальные варианты подработок по запросу. На сегодня портал позволяет предложить свои услуги по более чем 20 специальностям (в направлениях «Реклама», «Производство», «Магазин», «Склад»). В каждую группу временного персонала включается HR-специалист, контролирующий эффективность его работы. «Он же обеспечивает коммуникацию заказчика и внештатных сотрудников прямо на месте», — знакомит со схемой работы портала директор по развитию бизнеса компании Артем Никишов. Необходимость выделить поиск временного персонала в отдельное «государство» назрела давно — аутсорсингом разного пошиба украинские компании интересуются все активнее. «Каждый год мы видим трехкратное увеличение заявок на временных сотрудников. Сейчас запросов на них в три-пять раз больше, чем мы можем обработать», — объяснила директор Smart Solutions Татьяна Никитович.

Сравнение бирж: плюсы и минусы

Бывалые фрилансеры настойчиво рекомендуют пользоваться международными англоязычными сайтами и площадками — наши, по их словам, морочат голову запутанной системой общения «заказчик — исполнитель», а денег приносят крайне мало. Для редких подработок, если устраивает форма оплаты, сойдет, но если хотите сделать фриланс ощутимым источником дохода, идите на ресурсы посерьезней.

Upwork.com

Это крупнейшая и универсальная биржа для всех основных видов фриланс-заработков. Ее минус — 20%-ная комиссия на гонорары за мелкие заказы (до $50). А поскольку солидные заказы получают лишь программисты, она касается практически всех. Зато здесь есть возможность выбирать — регистрироваться бесплатно или за деньги. В первом случае получите право 30 раз в месяц предлагать свои услуги, во втором — 60.

Freelancer.com

Второй по величине и значимости ресурс. Он взимает всего 10% от гонораров, но зато фрилансеров здесь роится намного больше, чем заказчиков, и конкуренция куда выше, чем на upwork.com. Новичку или человеку без рейтинга получить работу чрезвычайно трудно, даже предлагая услуги дешево: желающих получить заказ хотя бы рейтинга ради тут вагон и маленькая тележка. Хотя пробовать стоит, если времени не жаль. Бесплатных профилей на freelancer.com не бывает — платите минимум доллар в месяц, и за эту сумму получаете право отправить 15 предложений выполнить работу в месяц. Финансовые вложения, как видим, невелики, однако и их отбивать как-то придется.

Fiverr.com

Это биржа, на которой «пасутся» искатели мелких заказов и согласные заниматься всяким неквалифицированным трудом. Тут вся работа строится на совершенно ином принципе: откликаться на вакансии не нужно, фрилансеры сами создают предложения услуг, которые тут именуются gig. У каждого гига есть описание и сроки выполнения работы, а работодатель ориентируется по рейтингу продавца услуги и отзывам о нем (некоторые добавляют еще и видео). Это очень популярный на Западе сервис, где за $5 можно найти исполнителя чуть ли не на что угодно. Так, кроме мелких подработок вроде создания логотипа или брошюрки, здесь можно повстречать предложение помолиться за чье-то здоровье, провести спиритический сеанс или побыть два часа личным помощником. Попадаются даже гиги вроде «напишу ваше имя у себя на груди и пришлю вам фото».

Etsy.com

Все популярнее среди украинцев становится площадка-аукцион handmade товаров, товарооборот которой в прошлом году составил ни много ни мало 2,4 млрд долларов. Наши люди очень активно сбывают там сделанные вручную бижутерию, игрушки, вышивку, белье — все негабаритное и недорогое (стоимостью до 150 евро, чтобы не облагалось налогом на таможне), что можно переслать заказчику «Укрпочтой».

Toptal.com

Ресурс высшего класса для топовых фрилансеров и солидных работодателей. В основном им пользуются высокооплачиваемые программисты, дизайнеры. Главная проблема фриланса — мелкие заказики, которые быстро заканчиваются, но на этом портале ее нет. Он работает скорее как рекрутинговое агентство, где ищут кадры именитые компании с серьезными, крупными проектами, которым хочется не искать каждый раз нового исполнителя, а стабильности. Правда, принимают на toptal не всех подряд — действует суровая процедура отбора в несколько этапов. После подачи заявки вам позвонят по скайпу — поначалу просто проверить языковые навыки (все только на английском) и адекватность, потом дают задание. Третий этап — еще одно собеседование, на этот раз с двумя сотрудниками — рекрутером и специалистом в сфере, на которую подаетесь. Финальный аккорд — еще одно тестовое задание. Организаторы ресурса декларируют, что такой поэтапный отбор проходят только 3% заявителей.



Subscribe

  • Шотель, или «сабля наоборот»

    Шотель — удивительное оружие. Это двулезвийная сабля с оригинальной рукоятью, которую можно держать двумя способами — как обычную…

promo kudaza4em august 8, 2018 08:33 120
Buy for 20 tokens
По случаю дня Рождения запускаю марафон для всех моих друзей и друзей друзей) Приглашайте всех! Благодарю за поздравления !!! Спасибо, что Вы у меня есть !!! Те кто не знаком с моими друзьями - дружите друг друга, общайтесь, угощайтесь !!! За таким огромным столом можно найти самых…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 0 comments